由中医诊病看管理咨询

最近有幸和泉派中医第6代传承人李亮先生一起探讨中医的大传承,受益匪浅。中医是中国传统文化中重要的组成部分,博大精深,泉派中医以独有的《中行学》为理论基础,通过望闻问切四诊,辨证论治使人体达到阴阳调和而健康。

联想到我们管理咨询,也被称为企业的“医生”,因为管理咨询的目的就是让企业健康成长,大家都知道医学界有西医中医之争,管理咨询界也有过中国的管理咨询是西医还是中医的争论,世界上没有两种医学也没有两种管理,有的是不同的思想方法和工具,只是由于企业所处的时间和空间都有所不同,解决企业管理问题的思路和途径也不同而已。

在中国的医学界早就有“西医辨病,中医辨证”(中西对照,西医擅长疾病诊断,中医特长辩证)之说,目的是构想出中西医互补的形式,也就是人们常说的中西医结合疗效好。医学界对于中西医结合的认识与探究,我认为对中国管理咨询界,对于中国式管理的研究都是极有益处的。

管理咨询是解决具体企业的具体问题的。因此,咨询顾问们在面对具体问题时,应该更多考虑的不是这个工具能否解决这个问题,而是如何将管理工具和技术与企业具体的条件、问题相结合,寻求适合企业的解决方案。这种在共性基础上







































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